Scrum board
Problemet: Man tappar överblicken över sina arbetsplaner och sin egen prioritering av arbetet, t.ex. i teamet, och upplever inte sin progress tydligt. Kommer vi framåt? Metod: I handböcker om agila…
Stå-upp-möte
Problemet: När mötet drar ut på tiden blir deltagarna trötta i rumpan och tappar koncentrationen. Långpratarna orsakar minskat fokus från de mindre aktiva. Ibland dåsar till och med en och…
Jimmy Cards: Prata arbetsprocess i teamet
Problemet: Gruppen har svårt att komma igång och samtala om hur de arbetar ihop och hur deltagarna upplever samarbetet. Metod: Jimmy Cards är en kortlek framtagen av Jimmy Janlén vid…
Planning poker
Problemet: Det handlar om att uppskatta tid- eller resursåtgång för ett antal planerade aktiviteter. Men enskilda gruppdeltagares avvikande synpunkter självcensureras pga. grupptryck. Och är det många aktiviteter som ska hanteras…
Blink estimating – Börja med helheten
Problemet: När många aktiviteter ska bedömas (t.ex. när de ska tids- eller storleksuppskattas) av en arbetsgrupp tar det lång tid och det är risk att energin tar slut innan man…
“Passiv coaching”: Lite bus för bättre projektkultur
Problem: Umgängeskulturen har gått i stå, få spontana möten uppstår utanför de formella, schemalagda och man pratar mest bara med de närmaste kollegorna. Mötesformerna har stelnat. Kanske dags att spränga…
Fysiskt avstånd i stå-upp-möten
Problemet: Deltagarna i stå-upp-mötena står och hänger vid dörren eller kring väggarna eller är utspridda i rummet, eller de går rent av och sätter sig. Mötena tappar energi och teamet…
Diskussionsroller: Sex tänkarhattar
Problemet: Mötesdeltagarnas olika spontana rollbeteenden hämmar gruppen på något sätt, t.ex. att man diskuterar för mycket innan man går vidare eller tvärtom har för bråttom och går till beslut innan…
”Team sitta tätt” (Gammalt djungelordspråk)
Problemet: Mötesdeltagarna sitter visserligen med vid mötena, men drar sig fysiskt undan, sysslar med annat, passar på att titta i sina smartphones, m.m., i stället för att visa att de följer…
Mötesanteckningar: En glömd konst?
Problemet: Efter mötet minns inte deltagarna vad resultatet av mötet blev. Eller de har i vart fall olika uppfattning om detta. Det är vanligt att arbetsgrupper, särskilt sådana som möts…